NML blir en del av Parat og YS – en styrket fagforening for framtiden
1. september blir NML en del av Parat og YS. Les hva det betyr for deg – og hvordan du kan bruke medlemsfordelene, følge med i Mat- og meieriposten og bli med i vervekampanjen!
1. års lærlinger i Matbransjens Opplæringskontor
Oppstartsamling for lærlinger relatert til matbransjen i Innlandet
Matbransjens Opplæringskontor hadde oppstartssamling for hele 17 lærlinger (1. års) og ditto fagledere i Mjøståret. Dette var deres "kickoff" for nytt kull og rekruttering til en av landets viktigste bransjer; Matbransjen. NML var også til stede for å si noe om det å være fagorganisert og fordelene med det å være i NML.
35 deltakere var samlet i Matbransjens Opplæringskontors (MO) "oppstartssamling". MO er opplæringskontoret for matbransjen i Innlandet, der alle de store aktørene blant matbedriftene er representert (TINE, Nortura, HOFF, Orkla m.fl.). Det var 17. 1.årslærlinger og tilsvarende fagledere, som deltok under oppstartssamlingen på Mjøståret i tillegg til foredragsholdere.
Samlingen inneholdt de viktigste temaene som en lærling må forholde seg til når en starter opp i en bedrift. Samlingen var godt koordinert og ledet av opplæringskontorets leder av Marit Finseth Løberg,
Fagforeningene NNN og NML var til stede for å orientere om fagforeninger, partssamarbeid og betydningen av at lærlingene også deltar og engasjerer seg i dette lokalt.
Matbransjens Opplæringskontor ved daglig leder Marit Finseth Løberg, flankert av Trond Einar Pettersen fra NNN til høyre og Ottar Olden fra NML til venstre.
Flere søker seg til matfag på Tynset
Rekrutteringsprosjektet til matfag i Rørosregionen viser gode resultater med økte søkertall. Vi har hatt en samtale med prosjektleder Marit Evanger om status på prosjektet.
Paneldebatt: Matberedskapen i Norge må styrkes – før krisen rammer
Under Arendalsuka 2025 arrangerte NML og Parat en paneldebatt om matberedskap. Et bredt sammensatt panel konkluderte med at tiden er inne for at vi i Norge må styrke matproduksjonen og hele matsystemet, inklusive rekruttering/kompetanse nå!